Şanlıurfa’da Kadın Odaklı Hizmetlerde Yeni Dönem
Şanlıurfa Büyükşehir Belediyesi, kentteki kadınların toplumsal hayata katılımını desteklemek ve onlara sunulan rehberlik hizmetlerini modernize etmek adına önemli bir adım attı. Kadın ve Aile Hizmetleri Daire Başkanlığı çatısı altında faaliyet gösteren personelin mesleki yetkinliklerini artırmayı hedefleyen "Sosyal Çalışmacı Atölyesi", yoğun bir eğitim maratonunun ardından başarıyla noktalandı. Yerel yönetimin kadın politikalarını daha bilimsel ve çözüm odaklı bir zemine oturtma çabası olarak görülen bu atölye çalışması, belediye personelinin sahadaki vaka analizlerinden kriz yönetimine kadar pek çok alanda donanımını pekiştirdi.

Sivil Toplum ve Belediye El Ele: Yaşamevi İş Birliği
Eğitim programının en dikkat çekici yanlarından biri, kamu ve sivil toplum kuruluşları arasındaki güçlü sinerji oldu. Yaşamevi Kadın Dayanışma Derneği ile ortaklaşa düzenlenen bu atölye süreci, sivil toplumun sahadaki esnek deneyimi ile belediyenin kurumsal gücünü bir araya getirdi. Kadın Destek Merkezi (KADEM) personelinin katılım sağladığı programda, kurumlar arası iş birliğinin sadece kağıt üzerinde kalmadığı, pratik eğitimlerle derin bir dayanışma ağına dönüştüğü gözlemlendi. Bu ortaklık, Şanlıurfa’daki kadın dayanışma ağının daha sistematik ve sürdürülebilir bir yapıya kavuşması adına kritik bir dönüm noktası olarak değerlendiriliyor.
Güncel Yaklaşımlar ve Saha Deneyimlerinin Harmanlanması
Atölye çalışmaları boyunca katılımcılara, sosyal hizmet alanındaki en güncel akademik yaklaşımlar ve modern danışmanlık teknikleri aktarıldı. Sadece teorik bilgilerle sınırlı kalınmayan programda, Şanlıurfa’nın yerel dinamikleri ve sosyal yapısı göz önünde bulundurularak hazırlanan saha deneyimleri paylaşıldı. Kadınlara yönelik psikososyal destek süreçlerinde izlenecek yöntemler, toplumsal cinsiyet duyarlılığı ve vaka yönetimi gibi başlıklar altında derinlemesine incelemeler yapıldı. Personelin kendi çalışma alanlarında karşılaştıkları zorluklar üzerine geliştirilen pratik çözümler, eğitimin verimliliğini artıran en önemli unsurlardan biri oldu.</p>
Başarı Belgeleriyle Taçlanan Mesleki Gelişim Süreci
Eğitim sürecini başarıyla tamamlayan Kadın Destek Merkezi personeli için düzenlenen törende, katılımcılara resmi katılım belgeleri takdim edildi. Personelin yüzündeki motivasyon, bu tür eğitimlerin kurumsal aidiyet duygusunu ne kadar güçlendirdiğini bir kez daha ortaya koydu. Alınan bu belgeler, personelin sadece bir kursu bitirdiğini değil, aynı zamanda Şanlıurfalı kadınlara daha profesyonel, daha bilinçli ve daha kapsayıcı bir hizmet sunma sözü verdiklerini simgeliyor. Uzmanlaşan kadroların sahaya dönmesiyle birlikte, belediyenin kadınlara yönelik sosyal projelerinde verimliliğin hızla artması bekleniyor.

“Daire Başkanlığımız bünyesinde görev yapan her bir mesai arkadaşımızın bilgi ve becerilerini sürekli güncellemek, bizim en temel önceliklerimiz arasında yer alıyor. Yaşamevi Kadın Dayanışma Derneği ile gerçekleştirdiğimiz bu Sosyal Çalışmacı Atölyesi sayesinde, personelimizin mesleki donanımını bir üst seviyeye taşırken, kurumlar arası sarsılmaz bir dayanışma ağı ördük. Şanlıurfa’daki kadınlara sunduğumuz hizmetlerin standartlarını dünya ölçeğine taşımak ve onlara hak ettikleri en kaliteli desteği sağlamak adına eğitim faaliyetlerimizi kararlılıkla sürdüreceğiz. Güçlü personel, güçlü kadın ve güçlü bir Şanlıurfa vizyonuyla yolumuza devam ediyoruz.”
Güleser Bayraktar’dan Hizmet Kalitesinde Süreklilik Mesajı
Kadın ve Aile Hizmetleri Daire Başkanı Güleser Bayraktar, programın kapanışında yaptığı değerlendirmede personelin gelişiminin doğrudan toplumun gelişimine yansıdığını ifade etti. Atölye çalışmasının amacına ulaştığını belirten Bayraktar, Şanlıurfa Büyükşehir Belediyesi olarak kadın odaklı çalışmalarda öncü rol üstlenmeye devam edeceklerini vurguladı. Personelin bu eğitimlerde edindiği yeni perspektiflerin, ilçelerdeki en ücra mahallelerde yaşayan kadınlara kadar ulaştırılacak bir hizmet köprüsü kuracağını belirtti. Belediye, önümüzdeki süreçte farklı disiplinlerdeki atölyelerle personel eğitimlerini periyodik hale getirmeyi planlıyor.Haber Feyzi DONAN





