56 İlde Yeni Çalışma Düzeni Uygulanıyor
İçişleri Bakanı Mustafa Çiftçi, emniyet teşkilatında polislerin çalışma koşullarına yönelik yeni düzenlemeyle ilgili güncel durumu açıkladı. Bakan Çiftçi’nin verdiği bilgilere göre, 12 saat çalışma ve 36 saat dinlenme esasına dayanan 12-36 çalışma sistemi, Eylül 2026 itibarıyla 56 ilde uygulanmaya başladı. Yeni modelle birlikte özellikle uzun ve düzensiz çalışma saatlerinin yeniden düzenlenmesi, görev yapan personelin dinlenme sürelerinin daha planlı hale getirilmesi ve çalışma sisteminin belirli bir düzen içerisinde yürütülmesi hedefleniyor. Uygulamanın tüm illerde aynı anda başlamadığı, bazı bölgelerde geçiş sürecinin devam ettiği belirtildi.
15 İlde Geçiş Sürecinde Son Aşamaya Gelindi
Yeni çalışma modelinin 56 ilde uygulanmaya başlamasının ardından 15 ilde ise geçiş işlemlerinin son aşamaya geldiği bildirildi. İçişleri Bakanı Çiftçi, geriye kalan illerde de gerekli planlamaların sürdüğünü ifade etti. Bakanlığın açıklamalarında, emniyet teşkilatındaki bütün birimlerin aynı çalışma düzenine dahil edilmesinin görevlerin niteliği nedeniyle mümkün olmadığına da dikkat çekiliyor. Özellikle 24 saat esasına göre kesintisiz hizmet veren bazı birimlerde farklı çalışma modellerinin devam edebileceği belirtiliyor. Böylece yeni sistemin yalnızca rakamsal olarak değil, görev alanlarının özellikleri dikkate alınarak kademeli biçimde uygulanması planlanıyor.
Çalışma Sisteminin Sahadaki Uygulaması Denetlenecek
12-36 sisteminin hayata geçirilmesiyle birlikte uygulamanın yalnızca kâğıt üzerinde kalmaması için denetim mekanizması da devreye alındı. Bakan Çiftçi, yeni çalışma düzenine gerçekten geçilip geçilmediğinin ve sistemin sağlıklı şekilde uygulanıp uygulanmadığının bakanlık müfettişleri aracılığıyla takip edildiğini açıkladı. Denetimlerde hangi birimlerin yeni sisteme geçtiği, çalışma planlarının belirlenen modele uygun biçimde yürütülüp yürütülmediği ve uygulamada herhangi bir aksaklık bulunup bulunmadığının incelenmesi öngörülüyor. Bu kapsamda farklı görev ve çalışma şartlarına sahip emniyet birimlerinin durumunun da ayrıca değerlendirileceği ifade edildi.
Polislerin Dinlenme ve Aile Zamanına Vurgu
İçişleri Bakanı Mustafa Çiftçi, yeni çalışma düzeninin gündeme gelmesinde polislerin uzun çalışma saatleri ve yeterli dinlenme imkanına sahip olamamasının önemli başlıklardan biri olduğunu belirtti. Bakanın açıklamalarına göre maçlar, toplumsal olaylar ve farklı görevlendirmeler nedeniyle polisler normal çalışma düzenlerinin dışında da göreve çağrılabiliyor. Bu durumun personelin dinlenme sürelerinin yanı sıra ailesine ve sosyal çevresine ayırdığı zamanı da etkileyebildiği ifade edildi. 12-36 modelinde ise 12 saatlik görevin ardından 36 saatlik dinlenme süresinin esas alınmasıyla çalışma ve istirahat dönemlerinin daha belirgin bir takvim içerisinde yürütülmesi amaçlanıyor.
“Eylül ayı itibarıyla 56 ilimizde 12 saat çalışma, 36 saat dinlenme sistemini hayata geçirdik. 15 ilimizde çalışmalar son aşamada, diğer illerimizde planlamalarımız sürüyor.”
12-36 Sistemine Dahil Olamayan Birimler İçin Çalışma Sürüyor
Yeni modelden yararlanamayan ve görevlerinin niteliği gereği 24 saat esasına göre çalışmaya devam eden personelin durumu için de ayrı bir çalışma yürütüldüğü açıklandı. Bakan Çiftçi, 12-36 sistemine dahil olamayan emniyet personelinin fazla çalışma ücretinden yararlanmasına yönelik hazırlıkların sürdüğünü belirtti. Bu kapsamda farklı kamu kurumlarının ve ilgili birimlerin katılımıyla yapılacak çalışmalar sonucunda, söz konusu personelin fazla mesai durumuna ilişkin bir strateji oluşturulmasının planlandığı aktarıldı. Böylece yeni çalışma düzenine geçemeyen birimlerde görev yapan personelin çalışma koşullarının da ayrıca ele alınması gündeme geldi.
Yeni Sistemin Kapsamının Genişletilmesi Planlanıyor
Emniyet teşkilatındaki çalışma düzeninin değiştirilmesine yönelik uygulamanın önümüzdeki süreçte diğer illerde de planlama ve hazırlıkların tamamlanmasıyla yaygınlaştırılması bekleniyor. Eylül itibarıyla 56 ilde başlayan 12-36 modeli, 15 ilde son aşamaya gelen geçiş çalışmaları ve diğer illerde devam eden planlamalarla birlikte kademeli olarak uygulanıyor. Bakanlık tarafından yapılan açıklamalarda, sistemin işleyişinin sahada denetlenmesinin yanı sıra görevlerin niteliğine göre farklı çalışma modellerinin de sürdürülebileceği belirtiliyor. Böylece polislerin görev sorumlulukları ile çalışma ve dinlenme süreleri arasında yeni bir düzen kurulması amaçlanırken, uygulamanın ilerleyen dönemde nasıl şekilleneceği yapılacak planlamalar ve saha denetimleriyle netleşecek. Haber Feyzi DONAN