Projenin Özeti
Diyarbakır Ticaret ve Sanayi Odası (DTSO), “NEET Kadınların İşgücü Piyasasında Dayanıklılığının Geliştirilmesi Projesi”yle Türkiye genelinde hibe almaya hak kazanan 7 projeden biri oldu. DTSO, sürdürülebilir çalışmalar yürütüyor ve gençlerin eğitimine ve istihdamına odaklanarak yeni projeler geliştiriyor.
İşgücü Piyasası ve Genç Nüfus Arasındaki Uyum
DTSO Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Ercan Tayınlamak, Diyarbakır’ın ne eğitimde ne de istihdamda olan genç nüfusla Türkiye genelinde öne çıktığına dikkat çekti. İşgücü piyasasının talepleri ile gençlerin beklenti ve nitelikleri arasındaki farkın derinleştiğini belirtti. Tayınlamak, genç nüfusun avantajlarından yeterince yararlanılamadığına vurgu yaptı.
“Kentte bu alanlarda girişimler ve değişimler tamamıyla genç nüfusun nitelikli eğitimi ve nitelikli işlerde istihdamı ve girişimciliği ile mümkün.”
Gençler İçin Nitelikli Eğitim Ve İstihdam
Diyarbakır Sanayi Mektebi, AB desteğiyle 150 genç için nitelikli eğitim ve istihdam projesini hayata geçirdi. Tayınlamak, farklı alanlarda eğitimler düzenlediklerini ve yeni hibe desteği ile genç kadınların işletmelerle eşleştirilmesini hedeflediklerini belirtti. Ana hedef, bir yıl içerisinde 300 genç kadının farklı sektörlerde iş bulmasını sağlamak.
İşletmeler ve Gençlerin Buluşması
Proje kapsamında, gençlerle işletmeleri bir araya getiren etkinlikler düzenlenecek. İş arayan gençler ve personel arayan işletmeler, Diyarbakır Sanayi Mektebi’ne başvurarak kariyer mentörlüğü ve eşleştirme hizmetlerinden yararlanabilecek.