Mali Yükümlülüklerde Teminat Bariyeri Beş Kat Yükseldi
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), 2026 yılına damga vuracak bir karara imza atarak 2026/7 sayılı genelgeyi yürürlüğe koydu. Bu yeni düzenlemenin en dikkat çekici maddesi, borç yapılandırması sırasında talep edilen teminat sınırındaki radikal artış oldu. Daha önceki yıllarda 50.000 TL olan teminatsız taksitlendirme sınırı, tam 5 katına çıkarılarak 250.000 TL olarak güncellendi. Bu sayede, borcu çeyrek milyon lirayı aşmayan işveren ve sigortalılardan artık banka teminat mektubu ya da gayrimenkul rehni gibi zorlayıcı belgeler talep edilmeyecek. Bu hamle, özellikle likidite sıkıntısı çeken küçük ve orta ölçekli işletmelerin bürokrasiye takılmadan borçlarını taksitlendirmesinin önünü açıyor.
Bağ-Kur Sigortalıları İçin "Ticari Prestij" Dönemi
Yeni genelge, özellikle 4/b kapsamındaki esnaf ve tarım Bağ-Kur sigortalılarını doğrudan ilgilendiren hayati bir iyileştirme içeriyor. Yapılan düzenleme ile borçlarını taksitlendirme planına bağlayan sigortalılar, tüm taksitlerin bitmesini beklemeden "Borcu Yoktur" ibareli belgeyi alma hakkına kavuşuyor. Bu belge, esnafın ihale süreçlerine katılabilmesi, kredi olanaklarından yararlanabilmesi ve ticari faaliyetlerini prestij kaybı yaşamadan sürdürebilmesi açısından kritik bir öneme sahip. Böylece borç ödeme süreci devam ederken, sigortalıların ticari ve sosyal haklarının kesintiye uğraması engellenmiş oluyor.
Taksit İhlallerinde Esneklik ve Yeni Şans Kapısı
SGK, ödeme planlarını aksatan vatandaşlar için uygulanan katı kurallarda da esnetmeye gitti. Geçmiş dönemlerde bir takvim yılı içerisinde taksitlerini 3 kez geciktirenlerin yapılandırması tamamen bozulurken, yeni kararla bu sınır 4 ihlale çıkarıldı. Bu düzenleme, ekonomik dalgalanmalar nedeniyle nakit akışı bozulan prim ödeyenlere nefes alma alanı tanıyor. Ayrıca, geçmişte tecili bozulan vatandaşlar için de bir "temiz sayfa" imkanı getirildi. Eski borçlarını kapatanlar, geçmişteki hataları dikkate alınmaksızın yeni yapılandırma avantajlarından sanki ilk kez başvuruyormuş gibi faydalanabilecek.
Dar Gelirliye Özel Kademeli Ödeme Planı
Gelir düzeyi düşük olan ve taksitlerin tamamını başlangıçta ödemekte zorlanan borçlular için "Kademeli Ödeme Modeli" hayata geçirildi. Bu model kapsamında, borçlunun mali durumu analiz edilerek ilk 6 ay boyunca normal taksit tutarının yarısı kadar düşük ödemeli bir plan hazırlanabilecek. Bu esneklik, özellikle hasat dönemini bekleyen çiftçiler ve işlerini yeni rayına oturtmaya çalışan esnaflar için hayati bir destek sunuyor. Kurum, bu yaklaşımıyla "tahsilat odaklı" bir yapıdan ziyade "sigortalıyı koruyan ve üretimi destekleyen" bir modele geçiş yaptığının sinyallerini veriyor.
SGK Yetkililerinden Üretim ve İstihdam Vurgusu
Düzenlemenin detayları hakkında açıklama yapan SGK İl Müdürlüğü yetkilileri, bu reformun temel amacının ekonominin çarklarını döndüren esnaf ve işverenleri korumak olduğunu ifade etti. Yetkililer, yapılandırma şartlarının kolaylaşmasının sadece borç tahsilatını artırmayacağını, aynı zamanda kayıtlı istihdamı da teşvik edeceğini belirtti. Konuya dair yapılan resmi açıklamada şu ifadelere yer verildi: “Teminat sınırı ve ihlal sayısındaki bu esneme, ekonomik olarak zorlanan işveren ve esnafın üzerindeki yükü hafifleterek üretimi ve istihdamı destekleyecektir. Bu düzenleme, özellikle tarım ve esnaf Bağ-Kur’luları ile işverenlerin faaliyetlerine devam edebilmesi için büyük bir fırsattır.”
Başvuru Süreci ve Uygulama Takvimi
SGK’nın sunduğu bu tarihi fırsattan yararlanmak isteyen vatandaşlar için başvuru süreci oldukça yalın tutuldu. Hak sahiplerinin en yakın SGK merkezine giderek veya dijital kanallar üzerinden başvuruda bulunmaları ve belirlenen ilk taksiti yatırmaları, yapılandırmanın aktif hale gelmesi için yeterli olacak. Uzmanlar, teminat şartının 250 bin liraya yükseltilmesinin birçok icra dosyasını da durduracağını, bu nedenle borcu olanların vakit kaybetmeden müracaat etmeleri gerektiğini hatırlatıyor. 2026 yılı, bu düzenlemelerle birlikte hem devlet hem de vatandaş için mali barışın sağlandığı bir yıl olma yolunda ilerliyor. Haber Feyzi DONAN
