Şanlıurfa Büyükşehir Belediyesi, bünyesinde çalışan personellere yönelik maaşlarda büyük bir artışa giderek, yüzde 107 oranında zam yapma kararı aldı. Belediye Başkanı Zeynel Abidin Beyazgül'ün açıklamasına göre, bu zamla birlikte en düşük işçi maaşı 34 bin liraya yükseldi. Bu karar, belediye personelinin çalışma motivasyonunu artırırken, Şanlıurfa'nın gelişimine katkı sağlayacak bir adım olarak değerlendiriliyor. Peki, bu zam kararının arka planında neler yatıyor ve belediye personeli üzerindeki etkileri neler olacak?
3 Yıllık Sözleşme ve Zam Oranı
Şanlıurfa Büyükşehir Belediyesi ile yetkili sendika arasında imzalanan 3 yıllık sözleşme kapsamında, personellere yüzde 107 oranında zam yapılmasını öngören bir protokol imzalandı. Bu protokol, Şanlıurfa'da çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve personelin yaşam standartlarının yükseltilmesi açısından önemli bir adım olarak görülüyor.
Başkan Beyazgül'den Zam Müjdesi
Şanlıurfa Büyükşehir Belediye Başkanı Zeynel Abidin Beyazgül, bu önemli gelişmeyi sosyal medya hesabından duyurdu. Başkan Beyazgül, "Yeni zamlı maaşların Şanlıurfa için gece gündüz demeden canla başla çalışan işçi kardeşlerime hayırlı uğurlu olmasını diliyorum" ifadelerini kullanarak, belediye personeline verilen değeri ve takdiri vurguladı.
Yeni zamlı maaşların Şanlıurfa için gece gündüz demeden canla başla çalışan işçi kardeşlerime hayırlı uğurlu olmasını diliyorum. - Zeynel Abidin Beyazgül
Bu zam kararı, Şanlıurfa Büyükşehir Belediyesi'nin personeline verdiği önemi ve çalışanlarının refahını artırma yönündeki kararlılığını gösteriyor. Aynı zamanda, diğer belediyeler ve kurumlar için de bir örnek teşkil ederek, çalışanların motivasyonunu ve memnuniyetini artırıcı politikaların önemini ortaya koyuyor. İHA
