Şehitkamil Belediyesi ile Hak-İş Konfederasyonuna bağlı Hizmet-İş Sendikası arasında gerçekleştirilen toplu iş sözleşmesi imza töreninde, çalışanların maaşlarına yüzde 100 zam yapılacağı açıklandı. Peki, bu zam oranı çalışanları nasıl etkileyecek ve belediye için ne anlama geliyor?
İmza Töreninde Duygusal Anlar
Şehitkamil Kültür ve Kongre Merkezi'nde gerçekleşen imza töreni, Şehitkamil Belediye Başkanı Rıdvan Fadıloğlu, AK Parti Şehitkamil İlçe Başkanı Mehmet Yılmaz ve belediye çalışanlarının yanı sıra, sendika temsilcilerinin de katılımıyla yapıldı. Törende, Fadıloğlu'nun açıklaması sonrası salon sevinç ve alkışlarla doldu.
Maaşlarda Tarihi Artış
Rıdvan Fadıloğlu'nun açıklamasına göre, 2023 Ocak ayı itibarıyla en düşük 2 çocuklu çalışanın maaşı 29 bin 300 TL'ye yükseldi. İkramiye ve bayram destekleriyle birlikte bu rakam ortalama 32 bin 800 TL'ye ulaştı. Fadıloğlu, "Aylık 32 bin 800 TL oldu" diyerek çalışanlara müjdeli haberi verdi.
Ek Zam Müjdesi
Toplu iş sözleşmesine eklenen bir maddeyle, 7. ayda çalışanlara yüzde 12,5 oranında ek zam yapılacağı açıklandı. Fadıloğlu, bu ek zammın hayırlı olmasını diledi.
Sendika Başkanından Teşekkür
Hak-İş Konfederasyonu ve Hizmet-İş Sendikası Gaziantep İl Başkanı Halil İbrahim Tanrıöver, emekçilere teşekkürlerini sunarak, yapılan toplu iş sözleşmesinin önemine vurgu yaptı. Tanrıöver, "Sizler bu memleketin asıl gizli kahramanlarısınız" diyerek çalışanların fedakarlıklarını övdü.
"Allah hepinizden razı olsun" diyerek konuşmasına başlayan Fadıloğlu, belediyeciliğin hem parasını kazanıp hem de duaları almanın ayrıcalıklı bir yer olduğunu belirtti.
Bu tarihi an, Şehitkamil Belediyesi çalışanları için bir dönüm noktası oluştururken, diğer belediyeler ve kurumlar için de bir örnek teşkil edebilir. Toplu iş sözleşmesi, emekçilerin haklarının korunması ve iyileştirilmesi adına önemli bir adım olarak kaydedildi. İHA
Editor : Mahmut İZGÖR
