Kahramanmaraş merkezli 6 Şubat Depremleri, 12'den fazla ili etkileyerek büyük bir yıkıma ve ağır can kayıplarına neden oldu. Depremin üzerinden geçen bir yılda, bölgenin yeniden inşası, konutların yapılması ve yaşam alanlarının kurulması gibi önemli süreçlerde kamu görevlileri önemli rol oynadı. Sağlık ve eğitim hizmetleri başta olmak üzere, kamu hizmetlerinin eksiksiz yürütülmesi için büyük bir gayret gösterildi.
Kamu Görevlilerinin Fedakar Çabaları
Deprem bölgesindeki kamu görevlileri, bölgenin yeniden ayağa kaldırılması için canla başla çalıştı. Bu süreçte, konutların inşası, altyapı çalışmaları ve temel kamu hizmetlerinin sağlanması gibi zorlu görevler üstlenildi. Özellikle sağlık ve eğitim alanında çalışan personelin, depremin getirdiği zorluklarla başa çıkabilmek için ekstra çaba sarf ettiği görüldü.
Karşılaşılan Zorluklar ve Çözüm Önerileri
Deprem sonrası ortaya çıkan zorluklar, kamu görevlilerinin çalışma koşullarını da olumsuz etkiledi. Bu zorlukların üstesinden gelmek ve kamu hizmetlerinin aksamadan devam etmesini sağlamak amacıyla, görevlilerin karşılaştığı sorunların çözüme kavuşturulması büyük önem taşıyor. Bu bağlamda, konut, ulaşım, iletişim ve psikolojik destek gibi temel ihtiyaçların karşılanması, çalışma koşullarının iyileştirilmesi öneriliyor.
Kamu Görevlilerine Yönelik Destek Çağrısı
Deprem bölgesinde fedakarca çalışan kamu görevlilerinin sorunlarının çözülmesi, bölgenin daha hızlı ve etkin bir şekilde inşa edilmesi için kritik bir öneme sahip. Bu süreçte, kamu görevlilerine yönelik desteklerin artırılması, onların motivasyonunu ve çalışma verimliliğini doğrudan etkileyecek.
Depremin birinci yılında, kamu görevlilerinin yaşadığı sorunların gündeme getirilmesi ve çözüm yollarının aranması, bölgenin yeniden inşası sürecinde önemli bir adım olarak görülüyor. Kamu görevlilerinin karşılaştığı zorlukların giderilmesi, deprem bölgesindeki yeniden yapılanma çalışmalarının daha etkin ve hızlı bir şekilde yürütülmesine olanak sağlayacak.
Bu süreçte binlerce kamu görevlimiz; depremzede konumunda yer alırken aynı zamanda görev ve sorumluluk bilinciyle kamu hizmetini eksiksiz sunmak için önemli mücadele verdi.
Memur-Sen Genel Merkezimiz; Asrın Felaketi depremler sonrasında bölgede yer alan kamu görevlilerimizin yaşamış olduğu sorunların tespiti ve çözüm önerilerinin belirlenmesi amacıyla Genel Başkan Yardımcılarımızın yer aldığı 2 farklı heyet oluşturarak bölgeye ziyaretler gerçekleştirdi.
Ziyaretler sonrasında; genel ve il bazlı olarak yaşanan sorunların çözümüne ilişkin “Deprem Bölgesindeki Kamu Görevlilerinin Sorunları ve Çözüm Önerileri” Raporumuzu yayınladık.
Deprem bölgesindeki kamu görevlilerimiz;
➡️ Kurumların bildirim yapmaması ve diğer nedenlerle ödenmeyen deprem tazminatı ve fazla çalışma ücretinin ödenmesini, tazminat ve fazla çalışma ücretinin süre, kapsam ve miktar yönünden artırılmasını,
➡️ Ailesini şehir dışına göndermek zorunda kalmış fakat kendisi konteynerlerde konakladığı için kira desteği alamayan kamu görevlilerine yönelik ivedi düzenleme yapılmasını,
➡️ Kira yardımı tutarlarının ve sürelerinin artırılmasını,
➡️ Sağlık, teknik ve idari alanda personel istihdamının artırılmasını ve tayin, geçici ve sürekli görevlendirme uygulamalarının kapsamının genişletmesini,
➡️ Geliştirme Ödeneği gereğince deprem bölgesindeki iller özel olarak düzenlenerek deprem bölgesindeki kamu görevlilerine (üniversite idari personeli de dahil) en üst tavandan ödenmesini,
➡️ Deprem bölgesindeki kamu görevlileri başta olmak üzere kadroya geçen personele 3+1 sınırı uygulanmamasını, eş tayin hakkından faydalandırılmasını,
➡️ Kamu görevlileri için öncelikle konut sorunu çözülmesini, TOKİ ve benzeri kurumlar aracılığıyla kamu görevlileri için ayrı konut projeleri hayata geçirilmesini,
➡️ Deprem bölgesindeki kamu görevlilerine yemek hizmetinin sunulup sunul(a)madığına bakılmaksızın nakdi yemek yardımı yapılarak mağduriyetin önlenmesini,
➡️ Konteyner kentlerin yönetimi için kamu görevlilerine verilen görevler nedeniyle ilave ücret ödenmesini ya da görev verilmemesini,
➡️ Deprem bölgesindeki kamu görevlilerinin Gelir Vergisi Oranlarının %15’e sabitlenmesini,
➡️ Hizmet puanlarının tavandan ödenmesini bekliyorlar.
İfade ettiğimiz bu konular başta olmak üzere raporumuzda da bahsettiğimiz gibi bir çok sorunun çözüme kavuşturulması gerekmektedir.
Bölgedeki sorunların; gerek ilgili kamu kurum ve kuruluşlarının yöneticileri gerekse de Kamu İşvereni tarafından görüleceğine inanıyor, zaman kaybedilmeden bir an önce çözüm için adımlar atılmalı diyoruz. Haber Kaynak Memur-Sen Bşk
