Sağlık-Sen’den Önemli Çalıştay Sonuçları
Sağlık-Sen Şırnak Şube Başkanlığı, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı çalışanlarının sorunlarını ele almak amacıyla düzenlediği çalıştayın sonuç raporunu kamuoyu ile paylaştı. Rapor, sosyal hizmet çalışanlarının ücret iyileştirmelerinden, görev tanımlarına kadar bir dizi önemli konuyu içeriyor. Sağlık-Sen Şırnak Şube Başkanı Sabgatullah Anmal, raporun sonuçlarına dair yaptığı açıklamada, sosyal hizmetlerde görev yapan çalışanların yaşadığı mali ve özlük haklarıyla ilgili ciddi sorunlara dikkat çekti. Peki, çalıştayda hangi sorunlara yer verildi ve hangi talepler gündeme geldi?
Sosyal Hizmet Çalışanlarının Ücret İyileştirmesi ve Görev Tanımları
Raporun en önemli başlıklarından biri, sosyal hizmet çalışanlarının ücretlerinin iyileştirilmesi konusu oldu. Anmal, sosyal hizmet çalışanlarının ücretlerinin yetersiz olduğuna ve görev tanımlarının yeniden düzenlenmesi gerektiğine vurgu yaptı. Ayrıca, 4/B sözleşmeli çalışanların mali açıdan yaşadıkları mağduriyetlerin giderilmesi gerektiğini belirtti. Sağlık-Sen Başkanı, "Sosyal hizmetlerde görev yapanların mali hakları, sorumlulukları ve çalışma koşulları arasında büyük bir uçurum var," diyerek, sorunların çözülmesi için adım atılmasının şart olduğunu ifade etti.
Ek Ders Karşılığı Çalışanların Mağduriyeti
Çalıştay sonuç raporunda, ek ders karşılığı çalışan personelin de hakları gündeme geldi. Bu çalışanların, tam zamanlı çalışanlarla aynı görevleri üstlendikleri halde maddi olarak hak ettikleri karşılığı alamadıkları ve özlük haklarının yetersiz olduğu belirtildi. Ek ders karşılığı çalışanların, yıllık izin ve mazeret izni gibi haklardan mahrum kalmalarının yanı sıra görev başında olmadıkları günlerde ücret kesintisiyle karşılaştıkları ifade edildi. Anmal, ek ders karşılığı çalışanların mali ve özlük haklarında iyileştirme yapılması gerektiğini ve bu çalışanların 4/A devlet memuru kadrosuna geçirilmesi gerektiğini belirtti. Bu öneri, çalışanların çalışma koşullarını iyileştirmek adına atılacak önemli bir adım olarak görülüyor.
Toplu Sözleşme ile Sağlanan Ek Ödemelerde Genişleme Talebi
Sağlık-Sen Şırnak Şube Başkanı, toplu sözleşme hükmü gereği yatılı kuruluşlarda görev yapan çalışanlara verilen 25 puanlık ek ödeme artışının kapsamının genişletilmesi gerektiğini belirtti. Anmal, il müdürlüklerinde, sosyal hizmet merkezlerinde, bakanlık merkez teşkilatında görev yapan personelin de bu ek ödeme artışından faydalanması gerektiğini söyledi. Ayrıca, kadro karşılığı sözleşmeli çalışanların da bu artıştan yararlanması gerektiğini dile getirdi. Peki, bu talebin gerçekleştirilmesi, sosyal hizmet alanında nasıl bir değişim yaratabilir?
Sağlık-Sen’in İleriye Dönük Talepleri ve Beklentiler
Sağlık-Sen, sağlık ve sosyal hizmet sektöründe çalışan personelin haklarını savunmak için çalışmalarını sürdürürken, önümüzdeki dönemde de taleplerinin takipçisi olacağını belirtti. Çalıştay sonuç raporunda yer alan taleplerin, sadece çalışanlar için değil, aynı zamanda hizmetlerin kalitesinin artırılması açısından da önemli olduğunun altı çizildi. Sağlık-Sen’in, bu iyileştirmelerin yapılması halinde sosyal hizmetlerin daha etkin ve verimli bir şekilde sunulacağına olan inancı tam.İHA