Oba Makarna'nın Kadın Dostu Politikası
Türkiye’nin lider makarna üreticisi ve ihracatçısı Oba Makarna, kadınların iş dünyasında daha güçlü bir yer edinmesini desteklemek için önemli bir adım atarak, Birleşmiş Milletler Kadının Güçlenmesi Prensipleri (WEPs) imzacısı oldu. Şirketin kadın istihdamını artırmayı ve kadınların iş dünyasındaki rollerini güçlendirmeyi odağına aldığını belirten Oba Makarna Yönetim Kurulu Üyesi İpek Cıncıkcı, bu adımın şirket için stratejik bir yönü olduğunu ifade etti.
WEPs: Kadınların İş Dünyasında Güçlenmesi İçin Bir Yol Haritası
Birleşmiş Milletler Kadının Güçlenmesi Prensipleri (WEPs), iş dünyasında toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanmasına yönelik rehberlik sunan bir çerçevedir. Birleşmiş Milletler Kadın Birimi (UN Women) ve Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi tarafından ortaklaşa geliştirilen bu prensipler, iş yerlerinde ve toplumda kadınların güçlenmesini teşvik etmek amacıyla işletmelerin uygulayabileceği adımları belirler. Oba Makarna'nın bu prensiplere imza atması, şirketin toplumsal cinsiyet eşitliğini teşvik etme konusunda kararlılığını gösteriyor.
Oba Makarna’da Kadın Çalışan Oranı Yükseliyor
Oba Makarna, kadın çalışan oranının artırılması konusunda önemli başarılar elde etti. Şirketin toplam 1.231 çalışanından 313’ü kadınlardan oluşuyor. Ayrıca, şirketin yönetim kurulu üyelerinin yüzde 42’si kadınlardan oluşuyor. Bu oran, özellikle Anadolu’daki bir sanayi şirketi için oldukça yüksek bir seviyeye işaret ediyor. İpek Cıncıkcı, bu oranın geleneksel normların daha baskın olduğu bir bölgede, kadınların iş gücüne katılımını teşvik etme adına anlamlı bir başarı olduğunu belirtiyor.
Kadınların İş ve Aile Dengesini Kurmalarının Zorlukları
Oba Makarna Yönetim Kurulu Üyesi İpek Cıncıkcı, Türkiye’de ve özellikle Anadolu’da kadınların iş hayatına katılmalarının ve iş hayatında tutunmalarının kolay olmadığını vurguluyor. Kadınların iş ve aile dengesini kurarken erkek meslektaşlarına kıyasla daha fazla zorlukla karşılaştığını ifade eden Cıncıkcı, Oba Makarna’nın kadın çalışanlarına yönelik sunduğu desteğin, iş hayatlarında karşılaştıkları engelleri aşmalarına yardımcı olmayı hedeflediğini söyledi.
Oba Makarna'nın Hedefleri ve Kadınların Güçlendirilmesine Yönelik Taahhütleri
Oba Makarna, WEPs imzacısı olmanın, kadın çalışanlarına sürekli destek sunmayı taahhüt etmek anlamına geldiğini belirtiyor. Şirket, kadının iş gücündeki yerini güçlendirme ve toplumsal cinsiyet eşitliğine dayalı bir iş kültürü yaratma yönünde kararlı bir adım atmış durumda. Cıncıkcı, bu adımın, şirketin gelecekteki kadın dostu politikalarını daha da pekiştireceğine inanıyor.
8 Mart Dünya Kadınlar Günü Mesajı
İpek Cıncıkcı, Oba Makarna olarak kadın istihdamını artırmaya yönelik attıkları bu adımı 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nde kutlayarak, tüm kadın çalışanlara teşekkürlerini sundu. Cıncıkcı, "Kadına destek, topluma destek" anlayışını benimseyerek, bu tür adımların sadece şirket için değil, toplum için de büyük önem taşıdığını belirtti.
"Kadın çalışanlarımız, çalıştıkları kurum ve şirketlerin, çalışma arkadaşlarının ve yöneticilerinin desteğine erkek çalışanlardan daha fazla ihtiyaç duyuyor."
Oba Makarna, bu adımı atarak, kadınların iş dünyasında daha güçlü bir şekilde yer almasını sağlamak için somut adımlar atmaktadır. Şirketin toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadın istihdamı konusundaki taahhütleri, sektördeki diğer şirketlere örnek teşkil edebilir. İHA